DIESES PROJEKT IST ABGESCHLOSSEN. Vom Oktober 2025 bis April 2026 schulten wir unsere vielsprachigen und multikulturellen Peers Mina, Etka, Mohammad, Anan und Mouna darin, die Mamiz-Arbeit als interkulturelles Vermittlungs- und Beratungsteam zu unterstützen. 

Als “training-on-the-job” lernten sie, die Bewerber*innen für’s Ehrenamt in gemeinnützige Organisationen zu vermitteln und Beratungen sowie Qualifizierungs-Workshops durchzuführen. Im Laufe von 5 Monaten wurden im Rahmen der Schulung in Workshops, Projektausflügen und anderen Veranstaltungen Grundlagen über bürgerliches Engagement und die Zivilgesellschaft in Deutschland vermittelt. Das Projekt ist nun abgeschlossen, aber wir freuen uns sehr, dass alle Peers trotzdem weitermachen! Vielen herzlichen Dank für euer Engagement!

Mina, Anan, Mouna, Etka und Mohammad brachten und bringen ihre sprachlichen Kompetenzen in unsere Arbeit ein:  Unser Beratungsteam spricht nun persisch-, englisch-, türkisch- und hindu und russisch!  Außerdem profitiert Mamiz von ihren beruflichen Erfahrungen als Jobcoaches, Integrationslotsen, Webentwickler und Unidozenten und zudem von ihren eigenen Flucht- und Migrationserfahrungen. Als Pluspunkt hilft uns Etka außerdem dabei, unsere digitalen Kompetenzen zu erweitern. Das Konzept, Menschen mit Flucht- bzw. Migrationserfahrun als Peers für die Mitarbeit bei Mamiz zu schulen, um Bewerber*innen auf Augenhöhe und in ihrer Muttersprache beraten zu können, wird gefördert vom House of Resources/ Fonds auf Augenhöhe.