Das Projekt Ehrenamt + Vielfalt endete am 15. April 2026. Über 5 Monate wurden die vielsprachigen und multikulturellen Peers Mina, Etka, Mohammad, Anan und Mouna darin geschult, die Mamiz-Arbeit als interkulturelles Vermittlungs- und Beratungsteam zu unterstützen. 

Als “training-on-the-job” lernten sie, die Bewerber*innen für’s Ehrenamt in gemeinnützige Organisationen zu vermitteln und Beratungen sowie Qualifizierungs-Workshops durchzuführen und haben ihre spezifischen Kenntnisse – z.B. auch in Webentwicklung und Digitalisierung – in unsere Arbeit eingebracht. Nun sind sie gut eingearbeitet und eine Riesenunterstützung für Mamiz, und … – das Projekt ist zu Ende. Um so mehr freuen wir uns, dass alle dabei bleiben wollen! Unser Beratungsteam bleibt also weiterhin persisch-, englisch-, türkisch- hindu und russischsprachig!  Wir suchen nun nach einer Finanzierung, um ihre Arbeit angemessen vergüten zu können. (Hier sitzen wir alle auf der Bank, nur Mouna fehlt.)

Das Konzept, Menschen mit Flucht- bzw. Migrationserfahrun als Peers für die Mitarbeit bei Mamiz zu schulen, um Bewerber*innen auf Augenhöhe und in ihrer Muttersprache beraten zu können, wurde gefördert vom House of Resources/ Fonds auf Augenhöhe.